Turista alemão morre após colisão de gôndola com balsa em Veneza

Filha do homem morto, criança de três anos está gravemente ferida. 

Acidente ocorreu no Grande Canal, próximo a ponte Rialto

Um turista alemão morreu neste sábado (17), em Veneza, na Itália, após colisão da gôndola na qual estava com uma balsa. O acidente ocorreu no Grande Canal da cidade e também deixou a filha do morto, uma criança de 3 anos, gravemente ferida na cabeça.

A menina foi levada a um hospital em Pádua para tratamento. De acordo com o corpo de bombeiros local, o homem parece ter sido esmagado entre os dois barcos.

http://g1.globo.com/mundo/noticia/2013/08/turista-alemao-morre-apos-colisao-de-gondola-com-balsa-em-veneza.html

Veja como ficou cargueiro depois de acidente com ferry nas Filipinas

Grupos de resgate seguem procurando 170 desaparecidos.

Pelo menos 31 pessoas morreram no acidente.

Imagens feitas neste sábado (17) mostram a proa do cargueiro Sulpicio Express Siete danificado após se envolver em acidente com uma balsa nas Filipinas. Pelo menos 31 pessoas morreram e outras 170 estão desaparecidas.

O ferry "Thomas Aquinas", com 870 a bordo, naufragou perto do porto da cidade de Cebu depois de colidir com o cargueiro. As autoridades navais não informaram a causa do acidente.

Rachel Capuno, uma oficial de segurança contratado pela empresa do ferry, disse a uma rádio local que a embarcação seguia em direção ao porto quando colidiu de frente com o cargueiro.

"O impacto foi muito forte", disse, acrescentando que o ferry levou 30 minutos para afundar após a colisão.

http://g1.globo.com/mundo/noticia/2013/08/veja-como-ficou-cargueiro-depois-de-acidente-com-ferry-nas-filipinas.html

Vergalhão fura testa de operário em obra na Austrália

Kieran Dodge, 21, está se recuperando em hospital em Sydney.

Equipe de emergência elogiou procedimento de seus colegas.

Um operário da construção teve a testa perfurada por um vergalhão quando trabalhava em uma obra em Sydney, naAustrália, informou a imprensa local nesta sexta-feira (16).

Kieran Dodge, de 21 anos, estava limpando o entulho da obra com uma escavadeira quando a barra escapou e entrou em sua testa.

Um colega disse que a barra tinha 16 milímetros de diâmetro.

Dodge tomou morfina e conseguiu resistir sedado enquanto era retirado da cabine, segundo a imprensa local.

Os resgatistas disseram que os colegas de Dodge acertaram ao não tentar remover a barra.

"Eles fizeram tudo corretamente. Eles o mantiveram no local, eles o mantiveram calmo e nos chamaram imediatamente", disse Mark Hayes, chefe do time da ambulância.

Dodge está se recuperando no hospital, em condição estável.

http://g1.globo.com/mundo/noticia/2013/08/vergalhao-fura-testa-de-operario-em-obra-na-australia.html

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Infrações trabalhistas: MPT do AM pede R$ 250 mi para Samsung

Manaus/AM - O Ministério Público do Trabalho no Amazonas (MPT 11ª Região) ajuizou no dia 9 de agosto, uma Ação Civil Pública (ACP) com pedido de tutela antecipada contra a Samsung Eletrônica da Amazônia Ltda. 

A empresa, localizada no Polo Industrial de Manaus, é a maior das 25 fábricas da companhia espalhadas pelo mundo e vem continuamente submetendo os empregados a riscos de doença pelo ritmo intenso e pela atividade repetitiva da linha de montagem. A ação é um trabalho conjunto do MPT, assinada pelo Procurador Geral do Trabalho Luiz Antônio Camargo de Melo, pelo Coordenador Nacional de Defesa do Meio Ambiente do Trabalho Philippe Gomes Jardim e outros cinco procuradores. 

Na ACP, o órgão Ministerial pede uma indenização por danos morais coletivos no valor de 250 milhões de reais da companhia sul-coreana, líder mundial do mercado de smartphones, e ainda, que sejam instituídas pausas de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados, nas atividades que exijam sobrecarga osteomuscular do pescoço, do tronco, dos membros superiores e inferiores; e que a fábrica adeque o mobiliário e os postos de trabalho para que os empregados possam desempenhar suas funções na posição sentada.

Na manhã da terça-feira, 13, o procurador do Trabalho, Ilan Fonseca de Souza, titular do inquérito civil, reuniu-se com a juíza da 6ª Vara do Trabalho de Manaus, Mônica Silvestre Rodrigues, que irá apreciar a ação, para entregar um DVD com fotos e filmagens colhidas na empresa. Os documentos, de caráter sigiloso,  retratam a situação encontrada no local como, por exemplo, mobiliário e postos de trabalho inadequados; falta de planejamento do posto de trabalho para posição sentada; insuficiência de pausas de recuperação de fadiga; ritmo de trabalho incompatível com a saúde dos trabalhadores e transporte de cargas com pesos que podem comprometer a saúde ou segurança dos trabalhadores. 

A ação civil pública tem como base autos de infração registrados por auditores especializados em ergonomia do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Após três fiscalizações feitas na fábrica de Manaus, uma em maio de 2011, outra em maio deste ano e uma terceira ação fiscal em julho passado, os auditores, juntamente com os procuradores do Trabalho, constataram que os empregados da companhia sul-coreana chegam a realizar três vezes mais movimentos por minuto do que o limite considerado seguro por estudos ergonômicos. Assim como também foram flagrados diversos empregados que trabalham até dez horas em pé, um funcionário cuja jornada extrapolou 15 horas em um dia e um empregado que acumulou 27 dias de serviço sem folga.

Ao longo do ano passado, problemas na coluna, casos de tendinite e bursite, além de outros distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (os chamados DORT), geraram 2.018 afastamentos de até 15 dias por motivos de saúde, de acordo com o texto da ACP. A Samsung emprega ao todo cerca de 6.000 pessoas na fábrica, que abastece toda a América Latina.

Na ação, os procuradores afirmam que a indenização por danos morais coletivos de R$ 250 milhões "pode parecer, num primeiro momento, excessivo, no entanto, bem postas as coisas, equivale ao que a ré lucra, ao redor do mundo, em menos de dois dias". Ainda segundo a ACP, se os R$ 250 milhões fossem divididos pelo número de empregados na fábrica de Manaus, o valor (R$ 44 mil) seria próximo ao dos pedidos individuais de indenização por danos morais, motivados por doenças ocupacionais, que correm na Justiça do Trabalho do Amazonas. A Samsung em Manaus tem mais de 1,2 mil ações trabalhistas individuais ajuizadas por ex-funcionários.

O MPT ressalta que caso o pedido liminar seja concedido e a empresa seja obrigada a oferecer 10 minutos de descanso a cada 50 minutos de trabalho em atividades repetitivas, a jornada de trabalho dos funcionário será reduzida em 1/6, porém esses intervalos deverão ser computados como trabalho efetivo. O Ministério Público do Trabalho acredita, ainda, que a ação já deva ser apreciada  pela justiça Trabalhista de Manaus na próxima semana.

Foto: Reprodução - MPT
http://www.protecao.com.br/site/content/noticias/noticia_detalhe.php?id=AJyJJayA&__akacao=1543143&__akcnt=876f60eb&__akvkey=ca81&utm_source=akna&utm_medium=email&utm_campaign=Prote%E7%E3o%20Sele%E7%E3o%20Ed.%2032/13

Acidentes de trabalho matam um por dia em São Paulo

Em 2012, foram registradas 444 mortes no estado em decorrência deste tipo de acidente

Agência Brasil

Publicação: 11/08/2013 15:26 Atualização: 11/08/2013 15:28

Os acidentes de trabalho matam, em média, mais de uma pessoa por dia no estado de São Paulo. Os dados, do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador e da Divisão de Saúde do Trabalhador da Vigilância Sanitária Estadual, referem-se ao ano de 2012, quando foram registradas 444 mortes no estado em decorrência desse tipo de acidente.

Segundo a Secretaria de Estado da Saúde, apenas no último ano, foram feitos 25.486 atendimentos ambulatoriais ou emergenciais - cerca de 70 por dia, no Sistema Único de Saúde (SUS) por causa de acidentes de trabalho. 

"É muito importante que todos os casos sejam notificados pelos serviços conveniados ao SUS", explica Rosemairy Inamine, diretora técnica da Divisão de Saúde do Trabalhador da Vigilância Sanitária Estadual.

A secretaria destaca que acidentes de trabalho podem ser evitados com o controle dos ambientes e das condições oferecidas aos trabalhadores. Seguir as regras de segurança e tomar cuidado nas atividades diárias de trabalho também previnem acidentes.

Casos de acidentes de trabalho fatais, graves ou que envolvam crianças e adolescentes são de notificação compulsória e devem ser comunicados pelos serviços de saúde às secretarias municipais de Saúde por meio de ficha de investigação, preenchida por um profissional de saúde, com o diagnóstico clínico.

Para prevenir acidentes, a secretaria recomenda que os trabalhadores e empregadores sigam todas as regras de segurança e utilizem equipamentos de proteção adequados, como óculos, capacetes e dispositivos antiqueda, além de equipamentos de proteção respiratória.

http://www.em.com.br/app/noticia/nacional/2013/08/11/interna_nacional,433981/acidentes-de-trabalho-matam-um-por-dia-em-sao-paulo.shtml

Falta de fiscalização do uso de EPIs pode gerar punição

Data: 31/07/2013 / Fonte: Agência Câmara 

Brasília/DF - O patrão que não fiscalizar o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual poderá ser obrigado a indenizar o empregado em caso de acidente de trabalho. É o que propõe o Projeto de Lei 5677/13, do deputado Major Fábio (DEM-PB), que acrescenta esse dispositivo à Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT (Decreto-Lei 5452/43).

O autor lembra que a CLT dá ao empregador o direito de aplicar penalidades ao funcionário que recusar o uso de equipamentos de proteção, que vão desde advertência até dispensa por justa causa. Mas considera que "não é possível deixar toda a responsabilidade por conta do trabalhador".

JurisprudênciaMajor Fábio lembra que a proposta inclui na CLT o que já é "uma jurisprudência pacífica na Justiça do Trabalho". Já existem decisões reiteradas, afirma o deputado, de que "quando fica provado que o empregador não fiscalizou o uso dos equipamentos de proteção, ele se torna responsável e fica no dever de indenizar o empregado em caso acidente de trabalho ou doença do trabalho".

Se, por outro lado, "a culpa for exclusiva do trabalhador, as decisões da Justiça do Trabalho são no sentido de desobrigar a empresa dessa indenização", argumenta o deputado.

TramitaçãoA proposta tramita em caráter conclusivo e será analisada pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

http://www.protecao.com.br/noticias/geral/falta_de_fiscalizacao_do_uso_de_epis_pode_gerar_punicao/AJyAAAji